El vicepresidente de Mancomunidad, Manuel Caeiro, el director del Área Territorial de la Delegación Provincial de Empleo, Francisco Rebolo, y el alcalde de Castellar, Francisco Vaca, acompañados por el concejal de fomento, José María Orellana han inaugurado esta mañana el Taller de Empleo 'ENERGIA RENOVABLE' con la entrega del material necesario a los participantes de este programa que ha tenido hoy su presentación y que comenzará la próxima semana. Dicho taller está promovido por el Centro de Formación, Empleo y Asuntos Sociales de la Mancomunidad del Campo de Gibraltar para Castellar de la Frontera.
El vicepresidente de la Mancomunidad Manuel Caeiro ha felicitado a los responsables y participantes. También ha señaló que Castellar logra tener siempre un taller de empleo gracias a la insistencia de su alcalde, implicado en la formación e inserción laboral de sus vecinos. Caeiro deseó la misma suerte a todos los participantes al igual que en talleres anteriores.
Por su parte, el responsable del Área Territorial de Empleo, Francisco Rebolo, destacó la magnifica implicación siempre presente tanto de la Mancomunidad como del Ayuntamiento de Castellar en talleres de empleo. También señaló que talleres como este requieren un esfuerzo importantísimo que es iniciado años antes de comenzar dicho taller. “Si se cumplen los objetivos, si se consigue una inserción laboral, si la respuesta es la que tiene que ser, es mucho más fácil que vengan nuevos talleres como este al municipio”, destacó Rebolo.
El alcalde de Castellar ha manifestado que no es fácil conseguir un taller de empleo, ya que es un esfuerzo importantísimo el que se realiza para sacarlo adelante. Por ello el alcalde manifiesta su felicitación a todos los alumnos que han conseguido acceder a él y destaca que uno de los objetivos que se marcan desde la política municipal es paliar el desempleo e intentar sacar en lo máximo posible más proyectos de políticas activas de empleo y este taller es uno de ellos, destacó.
Son 20 alumnos distribuidos en dos módulos: diez alumnos para el módulo de Sistemas de Energía Solar Térmica y otros diez alumnos para el módulo de Instalaciones y Mantenimientos en Entornos Urbanos. El personal docente estará formado por un director, un auxiliar administrativo y los monitores de los dos talleres. Los alumnos participantes recibirán un salario mensual alrededor de 1,5 del salario mínimo interprofesional. El taller contará con doce meses de duración.
